Folyamatfejlesztési csoportvezető

Pozitív szemlélettel működünk a biztosítási piac meghatározó szereplőjeként több mint 30 éve, és a multinacionális környezet mellett is megőriztük családias hangulatunkat. Arra törekszünk, hogy érezd, mindig számíthatsz ránk! Adunk a véleményedre, értékelünk téged és a munkád. Nyitottak vagyunk az ötleteidre, megkérdezünk és meghallgatunk. Beilleszkedésed önkéntes Groupamás kollégáink segítik, akikre bátran támaszkodhatsz a kezdeti időszakban. Nálunk jó kezekben vagy!
A szellemiség, amelyben hiszünk:
  • Együtt fejlődünk, egymás tudására építünk. Tanulunk tapasztalatainkból és hibáinkból. A tudás csak akkor értékes, ha hozzáférhetővé tesszük mások számára.
  • Bízunk csapatunkban, a közös munka hatékony erejében, mely évről évre jobb eredményt hoz, és folyamatosan előre visz.
  • Inspirálónak érezzük, ha együtt vagyunk, hiszünk a személyes találkozásokban.
  • Támogatjuk az ötleteidet. Nem vagy egyedül a feladataiddal; egy segítőkész és nyitott csapat tagja lehetsz, amely támogat.
Számunkra valóban érték az ügyfél, hiszünk a személyre szabott kiszolgálásban és fontos, hogy pozitív élményt nyújtsunk az ügyfeleinknek. 
Tudjuk, hogy ehhez gyors és hatékony szolgáltatási folyamatok, valamint IT rendszerek szükségesek, így kiemelten fókuszálunk a folyamataink fejlesztésére.
A folyamatfejlesztési csapat azon dolgozik nap mint nap, hogy mindezeket elérjék. Ha neked is szívügyed az új perspektívák felfedezése és az innovatív ötletek támogatása és szívesen összefognád vezetőként ezt a területet, akkor várjuk jelentkezésed!
Milyen feladatokra számíthatsz nálunk?
  • Fő feladatod lesz a Lakossági nem-életbiztosítási szakterület folyamatfejlesztési és hatékonyságnövelő projektjeinek és IT fejlesztések üzleti oldali támogatásának irányítása, valamint
  • az 5 fős csapat vezetése, a szakmai tudásmegosztás elősegítése, a csoport kompetenciáinak fejlesztése, motiválása, a változások kezelése.
  • Számítunk Rád a folyamatok működését monitorozó mérőszámrendszer (dashboard) fejlesztésében, költség-haszon és egyéb elemzések koordinálásában.
  • Kulcsszereped lesz továbbá a Lakossági nem-életbiztosítási szakterület stratégiájának kialakításában, kiemelt akciók tervezésében és megvalósításában.
Jelentkezz hozzánk, ha...
  • Legalább 4 év szakmai tapasztalatot szereztél vállalati vagy tanácsadói oldalon vállalati transzformáció, folyamatfejlesztés, változáskezelés területén,
  • erősséged az adatvezérelt gondolkodás,
  • strukturált, logikus gondolkodással és jó problémadefiníciós- és megoldó készséggel rendelkezel,
  • kiválóan kommunikálsz, erősséged a kapcsolatépítés,
  • jó csapatjátékos vagy és erősséged a people management,
  • alapos és precíz vagy, a részletek nem kerülik el a figyelmedet, de nem veszel el bennük,
  • erős MS Office ismeretekkel rendelkezel és jól boldogulsz folyamatábrázoló eszközökkel,
  • releváns BSc vagy MSc diplomával rendelkezel.
Ezen felül előnyt jelenthet, ha...
  • rendelkezel vezetői tapasztalattal,
  • dolgoztál biztosítónál és/vagy pénzintézetnél,
  • az angol nyelvet magabiztosan használod (szóban és írásban egyaránt).
Amiért érdemes minket választani... 
Együtt fejlődünk:
  • Belsős és külsős tréningekkel támogatjuk szakmai fejlődésed (vezetői tréningek, soft skill tréningek, nyelvoktatás).
  • Nemcsak a tréningekre fordítunk figyelmet, hanem hangsúlyt helyezünk a közös tudásmegosztásra, brainstormingokra, valamint a különböző területek közötti munkacsoportokban történő együttműködésre is.
  • Inspiráló vállalati kultúránk lehetővé teszi, hogy ötleteidet és kreatív elképzeléseidet szabadon kifejezhesd.
Velünk jövőt építesz:
  • Sikerünk alapja a megbízható, kiszámítható működés. Profitunk, piaci részesedésünk Magyarországon nő, befektetéseink által leányvállalataink vannak Horvátországban és Szlovéniában, éppen ezért:
  • mi hosszútávon tervezünk veled.
Számunkra fontos az egészséged:
  • Egészségprogramunk és szűrővizsgálataink mellett minden munkavállalónk egészségpénztári hozzájárulásban és egészségbiztosításban részesül.
  • Támogatunk a sportban: Legyen szó akár Groupamás foci, úszó, futó, horgász, túra vagy ping-pong klubról, mi lenetőséget biztosítunk a mozgásra. Egyéni sportolásod esetén pedig hozzájárulunk sportbérleted költségeihez.
Groupama közösséget építünk:
  • Együtt vagyunk céges rendezvényeken, szabadidős programokon és jó ügyek érdekében.
  • A Munkavállalói Fórumok lehetőséget teremtenek közös beszélgetésekre sikerről, kihívásokról és megoldásokról.

Állás adatai

Állás azonosító: 2062
Pozíció pontos megnevezés: Folyamatfejlesztési csoportvezető
Munkavégzés helye: Budapest
Szakterület: Szolgáltatás
Szerződés típusa: Határozatlan idejű munkaszerződés
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: Folyamatfejlesztési csoportvezető
| | |
Jelentkezem Kosárba rakom